Als Netzwerk-Förderer der ersten Stunde ist Hettich im Bildungszentrum nicht nur mit Anschauungsmaterial zu Produkten und digitalen Services präsent, sondern stellt den Auszubildenden ebenso eine umfassende Auswahl seiner Beschlags- und Verarbeitungssysteme zur Verfügung, mit denen sie in Löhne eigene Möbelentwürfe planen und bauen können: Das reicht von Drehtürscharnieren über Falttürsysteme bis zum Schubkastensystem AvanTech YOU – inklusive der Montagehilfe AvanFit 300 zum manuellen Fügen und pneumatischen Verpressen. Im Rahmen ihrer Schulungen bauen die Auszubildenden nach und nach einen kompletten „Modulturm“ aus den Hettich-Systemen. Das Endprodukt dürfen sie jeweils mit Hause nehmen. Ab dem zweiten Lehrjahr bietet der „Hettich-Tag“ den Auszubildenden Gelegenheit, auf einem Rundgang durch Produktion, Musterbau und den Showroom im Hettich Forum viele spannende Einblicke in die Arbeit des Beschlagherstellers zu bekommen.
Dirk Bartz, Leitung Ausbildung bei Hettich, knüpft große Erwartungen an das neue Ausbildungszentrum und das breite Netzwerk, von dem es getragen wird: „Hettich setzt sich von jeher für bessere Aus- und Weiterbildungsbedingungen in der Branche ein. Mit vereinten Kräften können wir für die Möbelregion Ostwestfalen-Lippe noch mehr bewegen. Die ‚Lehrfabrik Möbelindustrie‘ ist ein wegweisendes Gemeinschaftsprojekt, das uns allen Mut macht, weil es die Möbelindustrie und ihre Zulieferer künftig stärken wird.“
Über die „Lehrfabrik Möbelindustrie“
Die „Lehrfabrik Möbelindustrie“ im ostwestfälischen Löhne wird als Genossenschaft mit Unterstützung der ZEUS GmbH aus Paderborn geführt. Auftraggeber und Hauptprojektpartner sind u.a. die Verbände der Möbelindustrie VDM und VHK, dazu fördern Unternehmen der Möbelindustrie und sogenannte „Technologiepartner“ diese gemeinnützige Bildungsinitiative. Auszubildende aus allen Fachrichtungen der industriellen Möbelfertigung können im innovativen Trainingszentrum unter realistischen Bedingungen und an modernsten Maschinen, die von Maschinenherstellern gespendet wurden, ihre Kompetenzen schulen und ausbauen. Mit Programmen zur Berufsorientierung sowie überbetrieblichen Bildungsangeboten (ÜBS) erweitert die Lehrfabrik die typische duale Berufsausbildung zur „trialen Ausbildung“: Durch eine bessere Verzahnung von Theorie und Praxis will man gemeinsam eine noch höhere Ausbildungsqualität erreichen.
Mehr Infos zur „Lehrfabrik Möbelindustrie“ unter: https://www.lehrfabrikmoebel.de/
