Perché i megatrend ci riguardano da vicino?

Perché cambiano profondamente il mondo. Hanno origine da un forte cambiamento sociale in atto da almeno 25 anni e che a livello globale influenza lo sviluppo di società ed economia, mentre a livello personale interessa svariati ambiti della nostra vita. A livello globale sono tre i megatrend che definiscono maggiormente il cambiamento: Globalizzazione, Digitalizzazione e New Mobility. Noi di Hettich troviamo poi particolarmente interessanti altri quattro megatrend, che in futuro influiranno in modo determinante sul nostro modo di vivere, abitare e lavorare: Personalizzazione, Urbanizzazione, Silver Society e Work Evolution.

Sostenibilità

Sostenibilità

Il principio della sostenibilità cambia le regole della società, della cultura e della politica globale. Infatti, porta a ridefinire il modus operandi delle aziende e l’intero sistema economico.

Il disastro climatico non è una minaccia futura, bensì un problema attuale: le ondate di caldo estivo o le inondazioni sono un segnale chiaro e reale. Di fronte a crisi ambientali sempre più grandi, la comunità mondiale è chiamata a riflettere e agire. Da tempo ormai la coscienza ecologica non è più un fenomeno elitario, ma un tema sociale centrale in tutto il mondo. È evidente che il futuro dell’umanità dipende dalla nostra capacità di sviluppare soluzioni intelligenti per la sostenibilità ecologica, economica e sociale e da come tradurle effettivamente nella pratica.

Personalizzazione

Personalizzazione

Come, dove e con chi si vive è una scelta personale. L’io diventa sempre più importante e incide a lungo termine sui concetti del vivere e dell’abitare. La società è ogni giorno più aperta e creativa e le convenzioni perdono importanza. I nuovi motti sono “utilizzare anziché possedere” e “riutilizzare anziché buttare”. In base alle tendenze e ai gusti del momento, gli innovativi concetti di sharing consentono di dare agli oggetti usi temporanei. Gli stili di vita che finora erano considerati singolari o coraggiosi sono ora vissuti appieno e diventano una componente ben rappresentata della società. La forte coscienza del singolo individuo è la forza motrice che stimola lo sviluppo di nuove strutture socio-culturali, stili di vita e concetti abitativi.

Urbanizzazione

Urbanizzazione

Per la prima volta nella storia le città sono più popolate delle campagne. Le metropoli continuano a crescere e ad aumentare di numero. Tutto si condensa: conoscenza, cultura, economia, forme dell’abitare e creatività. Allo stesso tempo i centri urbani diventano un crogiolo di nuove forme di vita collettiva e di progresso tecnologico.

Silver Society

Silver Society

Arrivano i “nuovi vecchi”. Da una prospettiva globale, la popolazione invecchia sempre di più e rimane in salute più a lungo. La pensione si trasforma in una fase di vita del tutto nuova, che viene vissuta attivamente. Anche in età più avanzata si sviluppano nuovi stili di vita e si sfrutta il tempo in favore di una realizzazione personale. Vecchiaia e invecchiamento assumono un nuovo significato, con una prospettiva davvero interessante.

New Work

New Work

Addio meritocrazia. In futuro, l’intelligenza artificiale basata su macchine innovative ci risparmierà molto lavoro e lo farà persino meglio di noi. Ma allora noi cosa faremo? Questa è una bella domanda, che ci pone direttamente al centro di un cambiamento fondamentale nel mondo del lavoro. L’economia creativa avanza e con essa lo sviluppo del potenziale di ciascun individuo.

I megatrend hanno effetti a lungo termine in tutto il mondo

Ecco perché è opportuno iniziare fin da subito a confrontarsi con questi temi. Noi di Hettich osserviamo e valutiamo costantemente i megatrend con svariati strumenti, nonché con gli studi di importanti istituti di ricerca. Selezioniamo così le informazioni più rilevanti per noi e per i nostri clienti e le analizziamo in maniera proattiva.

“In questo modo possiamo sviluppare, anche in collaborazione con altri, strategie aziendali orientate al futuro”. Ralf Mueterthies, Head of Hettich Market Intelligence